Nos mentorats et coachings

“Nous rendons vos équipes vraiment agiles !“

Inpirons-nous des incubateurs de startup ! L’idée est de doter vos équipes de nouveaux outils et de nouvelles habitudes de travail pour réaliser les projets avec ingéniosité et créativité.

Il faut penser les projets comme de petites startups internes : légitimes à décider dans un cadre préalablement négocié (vive le circuit court de décision !) et puisant leur force dans le courage, l’authenticité, l’exigence et la persévérance de leurs membres.

Vous allez changer vos “projets”… en sucess stories. Ne doutez jamais de la puissance du collectif et de la capacité de certains collaborateurs à porter le changement en son sein.

Le secret : savoir inspirer par des retours d’expérience, coacher et faire progresser les pratiques quotidiennes grâce à des “temps” dédiés réguliers, former à de nouveaux outils au fur et à mesure des opportunités liées au projet mentoré.

Réveillons l’audace et l’esprit d’entreprendre de vos collaborateurs en les autorisant à “penser et faire autrement”.

LES SUPER BENEFICES

BENEFICES N°1

Développer l’ADN Startup : penser et agir autrement pour porter des actions avec proposition de valeur.

BENEFICES N°2

Développer un regard bienveillant sur les pratiques pour améliorer constamment les interactions.

BENEFICES N°3

Acquérir de nouvelles connaissances au fil des opportunités du projet : outils, méthodes, réseaux…

On se parle bientôt ?

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