Les formations

Entre nous, c’est du “cousu main” !

Un parcours inédit sur la transformation numérique !

Un parcours “Mobile Learning” :

  • plus de 40 vidéos sur la donnée, l’agilité, l’expérience utilisateur, le management 2.0 et l’innovation publique mêlant des apports académiques mais aussi des témoignages et des transferts de méthodologies
  • La mise à disposition libre de documentation pour approfondir certains sujets
  • Un fil de discussion pour dialoguer et créer du réseau entre les participants
  • Des quizz pour évaluer les connaissances et des “battles” pour se défier
  • Une gamification pour engager l’apprenant

Les enjeux du numérique

Poser le débat sur la transformation de l’organisation par rapport à un environnement caractérisé par les technologies du numérique, et leurs corollaires, l’évolution des usages (ceux des clients, des usagers, comme des collaborateurs) reste essentiel pour bâtir la bonne stratégie.
Ces séances interactives associent exemples, questionnements et ateliers pratiques.

Les nouvelles gouvernances autour de la donnée

La donnée devient centrale : on en produit énormément à l’heure du digital et elle recèle un potentiel d’amélioration à condition de bien l’exploiter, et pour cela, de bien la gérer. La donnée, comme infrastructure essentielle suppose de repenser l’organisation de façon ouverte et collaborative. Petit tour d’horizon au sein du secteur privé comme public (qui met à disposition de l’opendata) et principes d’organisation à partager !

L’initiation au Design de service et au Design sprint

Changer sa manière d’aborder les problèmes, imaginer de nouvelles solutions, concrètes, pertinentes, dans un cycle court ?
Suivez-nous ! Nous vous embarquons dans la démarche « Design Thinking » ou comment s’inspirer, questionner, imaginer, prototyper et tester ? C’est bien plus qu’une méthode, c’est un manifeste pour arrêter de concevoir des solutions sans les « bonnes » personnes : celles à qui sont destinées les solutions !

L’innovation managériale

Le management du numérique n’est pas celui de l’ère industrielle. La révolution digitale a fait fortement bouger les lignes. Désormais on attend du manager qu’il facilite le travail d’une équipe, qu’il puisse initier les partenariats requis par la complexité des sujets à traiter, qu’il puisse avoir conscience des enjeux numériques sur son domaine et qu’il les anticipe afin de ne pas les subir. Les plus audacieux et créatifs ont ouvert la voie : il existe de belles expériences d’intelligence collective à partager pour imaginer sa propre innovation managériale. Suivez-nous, on vous fait la visite guidée !

Des formations interactives

Une offre adaptée à vos besoins et à votre contexte

L’expertise d’INNIZ

Des offres interactives
adaptées à vos besoins et à votre contexte
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Nous adaptons nos propositions à vos besoins et à votre contexte.

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